为进一步优化人才培养方案,提升公司产品质量,2025年6月24日,beat365官网在15教学楼709会议室召开2025届毕业生座谈暨人才培养方案调研会。公司党政领导班子全体成员、2025届毕业班辅导员以及2025届毕业生代表参加了本次会议。座谈会由党总支副书记左雪主持。

座谈会上,毕业生代表们踊跃发言,结合自身在校期间的丰富经历,围绕课程设置、员工工作、社团活动等多个维度,分享了自己的成长感悟与收获。他们不仅对学院提供的优质教育资源、老师们的辛勤付出表达了衷心感谢,还站在自身学习体验与未来职业发展的角度,提出了许多具有建设性的意见。在课程设置方面,有同学建议增加更多实践课程的比重,以提高同学们的实际教学能力;也有同学希望能够开设一些前沿的专业选修课程,拓宽专业视野。在员工工作和社团活动方面,大家希望学院能进一步加强社团之间的交流与合作,组织更多跨专业的活动,促进同学们综合素质的全面提升。

针对毕业生代表提出的问题和建议,经理高羽、党总支书记宋伟、副经理彭莉洁认真聆听、详细记录,并逐一进行了耐心细致的回复与交流。领导们表示,学院高度重视同学们提出的每一条意见和建议,将对这些反馈进行全面梳理和深入研究,切实将其融入到学院人才培养方案的优化以及后续的教学管理工作改进过程中,不断完善人才培养体系,提升人才培养质量,努力为同学们提供更加优质的公司产品服务。

会议最后,经理高羽、党总支书记宋伟为2025届员工工作联络员颁发聘书,希望他们充分发挥桥梁纽带作用,加强员工与学院的联络,实现员工与学院的深度互动、优势互补、协同发展,携手开创互利共赢的新局面。

本次座谈暨调研会不仅为毕业生提供了表达心声的平台,也为学院人才培养方案的修订与完善提供了重要依据,更搭建了与新一批员工的联系的桥梁。未来,beat365官网将继续坚持以员工为中心,加强与员工和员工的沟通,积极收集各方意见,开展深入研究,推进公司产品改革,为培养应用型高水平学前教育人才积极贡献。通讯员:田雪梅